募集要項

募集職種

採用・研修担当

仕事内容

【職務概要】
人事担当として、新卒・中途の採用企画・推進から、各種研修の企画・運営、入社後の定着・活躍支援施策の立案・実行までを幅広くお任せします。

【職務詳細】
■新卒・中途採用の採用企画・推進
・採用戦略の策定、目標設定、数値管理および分析
・採用ブランディングやリファラル採用推進など各種施策の企画・実行
・採用実務の推進（メディア出稿、エージェント管理、面接、候補者のアトラクトなど）
・建築技術職からDX推進・マーケティング職まで多岐にわたる職種の採用

■研修の企画・運営
・新卒入社向け、キャリア入社向け、資格勉強会などの研修カリキュラムの企画
・会場手配、講師アサイン、資料準備、当日の運営業務

■入社後の定着・活躍支援施策の企画・推進
・各種HRデータの収集および分析
・データに基づく離職防止策やフォロー施策の企画・推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・人材業界で勤務されていた方（採用メディア・人材紹介・人材コンサル等／人材紹介会社の営業経験がある方歓迎)
・人事・採用部門のご経験がある方（年間100名超採用を遂行したベンチャー企業の人事経験がある方歓迎）

勤務地

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス15F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇