募集要項

募集職種

【広島】ストアリーダー（店舗運営・改善担当）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するプロスポーツチームのオフィシャルグッズショップにおいて、ストアリーダーとして店舗運営および試合・イベント時のオペレーション改善業務を担います。

【職務詳細】
■ストアリーダー業務（試合日／興行日）
・スタジアム内複数店舗の店舗およびイベント運営管理
・各店舗の売上管理および目標達成に向けた施策実行
・ショップスタッフの指導、育成、マネジメント
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化およびコミュニケーション

■ストアオペレーション業務（非試合日／準備期間）
・人流分析およびコンフォート分析に基づく改善アクションの立案
・オペレーション最適化（レジ待機列、ストア待機列の改善）
・ストアコストの管理および最適化
・スタッフ育成および人材パートナーとの連携
・売場作り、商品陳列の最適化
・店頭販促プラン（MD、キャンペーン等）の実行
・カスタマーサクセス（CS）対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗運営の実務経験
・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等）
・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等）

【尚可】
・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーション経験
・予実管理、P／Lの理解
・ロス削減、在庫精度向上、労務生産性改善に関するプロジェクト経験

勤務地

広島県広島市中区基町15-2-1 EDION PEACE WING HIROSHIMA

勤務時間

変形労働時間制（シフト・業務スケジュールによる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

団体保険、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ

休日・休暇

週休2日制（シフト制）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇（初年度2日）