募集要項

募集職種

採用

仕事内容

【職務概要】
中途採用担当として、社員／契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。

【職務詳細】
採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を担い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。具体的には下記の業務を担当していただきます。
◎採用計画の策定・管理　◎募集手法の企画・立案・実行
◎採用面接・選考　◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施
◎就業開始後のフォロー 他

【仕事のやりがい】同社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。働きやすく、モチベーションも保てる環境。従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる同社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験　
■事業会社の中途採用業務のご経験者
■人材紹介会社での営業経験者

【歓迎】
・採用においてクロージングのご経験

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル 33階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月3万円まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、株式給信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度、従業員持株制度、教習所講座、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付等

休日・休暇

【年間休日：120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進／年2回、計8日間)