募集要項

募集職種

【熊本】運営管理業務

仕事内容

【職務概要】
官公庁・自治体・公共関連のプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。

【職務詳細】
企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を行ったり、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を担当していただきます。

◆クライアント折衝　◆スタッフの指導、育成
◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理
◆業務マニュアル作成　◆業務の進捗管理
◆収支管理　◆研修の企画・実施　など

【プロジェクトの規模】
10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる同社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excelなどが扱える程度）
※上記と併せ、下記いずれかの経験
・法人営業経験
・コールセンターでのSV業務
・各種リーダー業務、教育担当の経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験
・BPOに関する業務経験

★自ら積極的に動いていける方、歓迎！！
受け身の方ではなく、”まずは実行しよう”　という考えの方が合う環境です。今までの経験を活かして、新たにステップアップしたい方、歓迎です。

勤務地

配属先による

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、社内表彰、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金制度、CareerWEB（公募制社内転職制度）、社員旅行

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　など