募集要項

募集職種

【大阪】派遣営業（上級職）

仕事内容

【職務概要】
人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントとして組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成などをお任せします。

【職務詳細】
■クライアント対応 ・アポイント取得（新規／既存）
・訪問（欠員／増員予定／採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案／見積提出／発注
・契約更新／派遣コーディネーターへの引継ぎ

■派遣スタッフ対応
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行 など

【特徴】
既存の企業を担当し、派遣社員70～80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。
新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■法人営業経験5年以上※業界不問
■営業マネジメント経験

【尚可】
■人材業界やコールセンター業界での経験がある方
■新規開拓のご経験がある方

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)■従業員持株制度■社内公募制度■結婚祝金■出産祝金■見舞金■弔事金給付■限定正社員制度

休日・休暇

■年間休日124日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■年末年始休暇 (12月29日～1月3日)■慶弔休暇■産前・産後休暇(取得実績多数)■育児休業(取得実績多数)■介護休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)