募集要項

募集職種

プロジェクト推進担当

仕事内容

【職務概要】
さらなる事業拡大に向け、既存事業の強化と新たなビジネス開発を目指しています。同社のミッションに共感し、社会貢献度の高い事業の創出を共に考え、自ら取り組んでいきたい想いを持つメンバーを募集します。

案件受注後、プロジェクト開始の初期段階にて業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）等に対応頂きます。
また、各プロジェクトの事業責任者と連携して全体設計を一から作り上げていく事からビジネス構造をより体系的に理解する必要があります。結果、自ら課題を見出すことにより、プロセスの設計段階にて是正を組み込みプロジェクトを成功へと導きます。

【職務詳細】
■業務のアウトソース化に向けた聞取りと調整
■プロセス可視化（マニュアル作成、業務一覧やフロー図）
■各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援
■各チームへの連携

★同社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けブラッシュアップしていく全社員対象とした社内研修を準備しています。社員誰しもが事業経営のスキルを身につけ、事業家として価値発揮していくチャンスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・業務プロセス設計・導入経験
・業務プロセス改善の設計・導入
・新規システム導入・フローの作成

【尚可】
・論理的思考にて、物事を体系的に考えていける方（DXに興味や関心有）
・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・新しいアイデアを取り入れながら仕組み化し、事業をリードしていきたい方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F

勤務時間

10時00分～19時00分、フレックスタイム（※コアタイム：10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)■健康診断■出産育児付加金■ベネフィット・ステーション■研修制度-Be Ambitious研修■社内表彰制度（年に4回）■e-learningサービス■経営合宿・責任者合宿■資格取得支援■副業可（※申請許可制）

休日・休暇

【年間休日120日】、土日祝相当、年末年始休暇（12月31日~1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）