募集要項

募集職種

【京都】研修営業

仕事内容

【職務概要】
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案をお任せします。

【職務詳細】
研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。

顧客はプライム上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。

人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・お客様の課題を聞き取り企画・提案を行う提案型営業の経験
・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など）

【尚可】
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・普通自動車第一種運転免許を持つ方

勤務地

京都府京都市下京区西洞院塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル5階

勤務時間

9：00～17：15　※7時間15分勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・副業許可制・教育制度（ 社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有））その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW、年末年始、創立記念日、慶弔、産前産後休暇