- 情報提供元:
大手小型モーターメーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/19 ~2025/06/18
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】品質保証(検査・測定)
- 仕事内容
- 【職務概要】
一次部品(成型部品、プレス部品等)、
二次部品(アマーチャ、ハウジング等の組立部品)の検査方法/
設備・治工具の検討、関連文書の発行を担当していただきます。
【職務詳細】
・計測器を用いた部品の測定/報告書作成
・部品測定方法の検討、治工具・設備の考案と設計依頼
・部品検査関連文書の作成
・サプライヤー、他部門との測定問題点や納期などの調整
・生産拠点やサプライヤー検査部門への測定方法教育
・生産拠点への立ち上げ出張 等
【配属部門】
マネージャー以下:22名(平均年齢44.7歳)
分析を基とした他部門を巻き込んだ推進が必要となるため、
分析などを得意とする静かな社員、
推進を得意とする推進力のある社員が揃った組織です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・一般的な計測器(ノギス、マイクロメーター、工具顕微鏡、画像寸法測定機、
三次元測定機 等)を用いた設計図面を基にした部品の測定経験
【尚可】
・画像寸法測定機や三次元測定機の測定プログラムの設定
・検査治工具・設備の設計の経験(設計構想含む)
・QC検定
※海外出張:年0~3回
※海外出向の可能性あり
- 勤務地
- 千葉県松戸市松飛台430
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分 フレックスタイム制あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュウィーク(自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度)、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日
大手小型モーターメーカー(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【千葉】ポジションサーチ
- 【千葉】工程設計(第二新卒)
- 【千葉】機械設計(小型モーター)
- 【千葉】制御回路設計(ハード)
- 【千葉】サステナビリティ ※ポテンシャル
- 【千葉】プロジェクトマネージャー( ITインフラ)
- 【千葉:リモート】社内教育の企画と実行
- 【千葉】経理
- 【千葉】生産改善
- 【千葉】M&A活動の促進
- 【千葉:リモート】経営企画
- 【千葉:リモート】生産企画
- 【千葉】営業(自動車電装市場 パワーウィンドウ用モーター)
- 【千葉】営業(民生事業)
- 【千葉】設備設計
- 【千葉】海外営業(自動車電装市場)
- 【千葉】 IT戦略スタッフ
- 【千葉】ITストラテジスト
- 【千葉】工程設計
- 【千葉】電気設計
- 【千葉】営業(国内自動車電装市場)
- 【千葉:リモート】教育企画
- 【千葉】施設管理
- 【千葉】営業企画(リーダークラス)
- 【千葉】工場原価管理担当
- 【千葉】マーケティング
- 【千葉】ソリューション企画
- 【千葉】ソフトウェアエンジニア
- 【千葉】システムアーキテクト系マネージャー
- 【千葉】PMOスタッフ
- 【千葉】IT経営基盤高度化・PMI担当
- 【千葉】設備管理
- 【千葉】製造技術エンジニア
- 【千葉】物流管理
- 【千葉】組込みソフト開発(モーター)
- 【千葉:リモート】要素技術(摺動接点)
- 【千葉:リモート】ITストラテジスト
- 【千葉】知的財産管理
- 【千葉:リモート】DX推進
- 【千葉】技術検証・技術管理
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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