教室長候補

株式会社LITALICO

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。
指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集します。

【職務詳細】
・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。
・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまが「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。
・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画を相談します。
・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。
・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。

▽教室長登用後
・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施
・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント
・1教室あたり40～60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール

応募資格: 【必須】
・営業や接客など対人折衝のご経験がある方（勤務期間は不問です）
・お子さまに対する教育的な関わりのご経験（アルバイト可）3年以上
　└児童発達支援、発達支援センター、幼児教室（ピアノ・スイミング・英会話など）など
・これまでの仕事の実績を定量的に示すことができる方

■ポジションの特徴：
・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。（「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。
・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです …お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。

休日・休暇: ＜年間休日120日以上＞・週休2日制（土日祝含めたシフト制）、年次有給休暇10～20日（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇など※夏期、年末年始、GW、特別休暇※曜日固定での勤務となります。（火～日曜のうち5日勤務）

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事業内容: ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障がい児支援事業　■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業

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