募集要項

募集職種

障害者就労支援（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
精神・発達障害のある方を採用するクライアント企業の現場に常駐し、障害のある方が無理なく自分らしく働ける環境づくりや業務マネジメント、定着支援を行います。

【職務詳細】
・日々の業務運営
　（業務割り振り、マニュアル作成、業務レクチャー、成果物チェック等）
・メンバーの定着サポート（定期面談、随時相談対応等）
・クライアント企業の対応（レポート作成、報告会議、先方社員への助言等）

【入社後の流れ】
入社から6ヶ月程度は研修期間として、同社の障害福祉サービス（就労移行支援、
　自立・生活訓練等）にて勤務します。障害に関する基礎理解や接し方を学んだ後、
　担当現場へ配属となります。

【キャリアパス】
能力や適性により以下の業務をお任せする可能性があります。
・支援のスペシャリスト（地域や医療機関との連携）
・集客メインのスタッフ（クリニックや大学、支援機関への提案）
・ガクプロ（発達障害のある学生向けプログラムの企画運営）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PCスキル
・障害者雇用や障害のある方の支援に関心がある方

【尚可】
・企業内ジョブコーチなどの障害者雇用に関する実務経験
・人事、総務、経理などの管理部門の実務経験

勤務地

東京都内のクライアント先／首都圏エリアの既存拠点

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、扶養手当・保育手当、住宅手当、永年勤続表彰（仮想株式）、保育士資格取得支援制度、時短勤務制度（相談可）、副業可

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後経過時点で10日付与）