募集要項

募集職種

農園運営・管理責任者

仕事内容

【職務概要】
農園運営・管理責任者として、以下の業務をお任せします。
参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが、安全でやりがいを持って働けるよう、農園環境を整え、農園全体をマネジメントしていただきます。

【職務詳細】
■農園全体のマネジメント
■顧客企業への対応
■クライアント企業の運営スタッフのサポート

☆入社後は研修を実施しますので、業界未経験の方も安心してご勤務いただけます。

【キャリアイメージ】
同社はまだ成長段階にあり、主体的に手を挙げて提案しやすいカルチャーです。
自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に挑戦できるチャンスは無限大です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～～社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション～～

【必須】☆★☆未経験者歓迎☆★☆
・顧客折衝経験

【サービスの魅力】
同社は、障がいのある方に合わせた職場として企業向け貸し農園を運営しています。
障がい者雇用を希望する「企業」と、笑顔で働ける職場を探している「障がいのある方」の間に立ち、企業が自社で障がいのある方を直接雇用できるよう、運営サポートを行います。
この独自のビジネスモデルを通じて、サービス提供を担っていただきます。

勤務地

東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■出張手当■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■指定飲食店・施設などの優待

休日・休暇

【年間休日127日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）