募集要項

募集職種

【東京：リモート】組織開発／人事

仕事内容

【職務概要】
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。

【職務詳細】
・Value浸透施策
　　└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善
　　└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
　　└Value向上施策の新規企画立案～推進
・評価制度関連業務
　　└人事考課の推進（準備・評価データの管理）
　　└人事考課の社内説明会の実施
　　└職種別の評価指標の作成、見直し
・タレントマネジメント
　　└タレントマネジメントツールの活用設計・運用
　　└キャリアアンケートの実施／運用
・入社後研修対応
　　└新人育成／育成カリキュラムの推進／社内研修
　　└既存コンテンツの見直し
　　　└新規取り組みの検討・仕組み化
　　└一次評価者研修
　　└社内レベル階層毎のレベルアップ研修

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における組織開発経験（3年以上）
（育成、評価、組織活性化など分野は問いません）

勤務地

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当（3万円／月）※支給条件有、準社宅制度（最大9万円／月）※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等

休日・休暇

土日祝日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度