募集要項

募集職種

【東京：リモート】社宅コーディネーター　

仕事内容

【職務概要】
社宅アウトソーシングサービスのご提案や、導入支援・サポート等をお任せします。

【職務詳細】
・課題や現在の運用方法のヒアリング（WEB・訪問）
・適切なプラン設計
・業務仕様書や契約書の資料作成
・仕様書に基づき、IT部門と協力しながらお客様と擦り合わせ
・業務工数の算出
・社宅契約状況のデータ化　など

受注から納品まで最短4ヶ月程度。
お客様の都合によっては、更に長期間となる場合もありますが、
その分関係性構築に時間をかけることが可能です。
お客様一人ひとりに寄り添いたい方にはピッタリです。

アウトソーシングサービス事業は、クライアントと同社で業務をしっかりと切り分けることが大切です。
お客様の業務をどこまでサポートさせてもらうのか、
その内容を構築する事は、クライアントと同社の実務担当部署双方にとって非常に重要です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験3年以上（個人・法人問わず）
・Excelスキル（簡単な関数の使用、VLOOK-UP使用経験）
・Wordスキル（社内外資料の作成経験）
・PowerPointスキル（社外提案資料の作成経験）

【尚可】
・不動産業界経験
・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方
・スケジュール管理が得意な方
・お客様向けの業務構築や設計などのご経験がある方

勤務地

東京都文京区小石川１丁目１５番地１７号　ＴＮ小石川ビル４階

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（25,000円）、交通費 上限30,000円／月、子女教育手当あり、従業員持株制度（奨励金30％）、ストックオプション、借上社宅（家賃の半額会社負担／上限50,000円）、会員制福利厚生サービス

休日・休暇

年間休日120日、土日祝（※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり）、夏季、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大10日）、慶弔、産前産後・介護休暇、育児休暇、メモリアル休暇　他