募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロパティマネジメント(オフィス）

仕事内容

＝＝【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・残業は平均20時間程度となっています。実労働時間も短いです。
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
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【職務概要】
同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝【昇給】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・「個人の行動評価（グレード給）+「チームの業績評価（成果手当）」
・上記に加えて、春闘によるベースアップあり。
※1つグレードアップで約100万円アップ（※個人・業績により変動あり）
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【必須】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験

【尚可】
・宅地建物取引士・ビル経営管理士・ファシリティマネジャー　
・不動産証券化協会認定マスター　などの資格をお持ちの方
※リモートワークは会社・部署の規定による。

＜転勤＞当面なし：当面の転勤の予定はありません

勤務地

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー

勤務時間

9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり　※実働7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

休日・休暇

年間休日120日以上、　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等