募集要項

募集職種

採用人事（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。
今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。
そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。
また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。

【職務詳細】
・採用業務全般
　L 採用戦略／計画の策定
　L ダイレクトリクルーティングの実行
　L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案
　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築
　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング
　L リファラル採用の推進
・人事業務 ※適正や希望に応じて
　L 評価制度の構築
　L 組織開発
　L 人材開発　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務経験2年以上
　L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験

【尚可】
・人材業界での営業経験
・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験
・評価制度の構築、運用経験
・組織開発施策の企画、実行経験

勤務地

【本社】150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給・社用PC、モニター支給・営業経費・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）・インセンティブ制度・シャッフルランチ

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前後、育児休暇