募集要項

募集職種

【東京：リモート】有価証券運用／戦略策定／事務対応担当

仕事内容

【職務概要】
（1）有価証券運用・資金調達・カバー取引
　国内外の公社債、証券化商品、私募投信などへの投資運用、
　レポ取引やコールマネーなどによる資金繰り、外貨預金のカバー取引など
（2）戦略策定・ＰＤＣＡ管理
　投資戦略・利益成長計画の策定、運用残高や評価損益のモニタリング・レポーティング
（3）その他
　決算対応、各種報告／届出対応、システム開発など

■キャリアパス
　ご本人のバックグラウンドを活かして専門領域を形成・深化させるとともに、
　周辺領域の知見を広げることを通じて、
　スペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しています。
　なお、本人の希望によっては、マネジメントのウェイトを徐々に高め、
　数年程度の時間軸で管理職を目指すキャリア形成も可能です。

★公共債に加えて証券化商品を始めとする様々な投資商品を
　１つのグループ内で運用しているため、１つの商品の収益性を深く追求したり、
　他の商品を取扱うことでご自身の専門領域を拡大させることも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■金融機関での市場関連業務経験者。
　有価証券運用に関する業務のご経験がある方
　（リスク管理業務や有価証券・資金決済業務（ミドルオフィス・バックオフィス）等
　関連する業務経験があれば、運用業務自体が未経験でも可）

【尚可】
　・金融機関での市場関連業務のうち、資金繰り業務、
　有価証券投資・デリバティブ取引のフロントオフィス経験者
　・証券アナリスト（２次）合格

勤務地

東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋ダイヤビルディング

勤務時間

コアタイム10時～15時のフレックス勤務（始業時間：7時～10時／就業時間：15時～22時）※1日の標準労働時間：7時間30分

想定給与

■想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。

待遇・福利厚生

交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能、積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇など