募集要項

募集職種

【東京：リモート】信用リスク管理

仕事内容

【職務概要】
同社の総合リスク管理部にて、信用リスク管理業務および管理体制の高度化を担当します。
【職務詳細】
・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施
・バーゼルIII基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進）
・新規業務（不動産ファイナンス等）のリスク管理態勢構築、ローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援
・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化

【魅力・特徴】
・事業拡大を続ける同社において、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
・リスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができます。

入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・金融機関での信用リスク管理態勢の構築・高度化に関する実務経験（融資企画関連部署、リスク管理関連部署など）

【尚可】
・バーゼル規制における内部格付手法に関する知識・実務経験
・不動産ファイナンス関連の業務経験（職種問わず）
・SAS等の統計ソフトによるデータ分析経験

統計データ分析・リスク計量化にかかる知識があり、信用リスク管理等の実務に活用したい方は歓迎します。

勤務地

東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング２号館

勤務時間

コアタイム10時～15時のフレックス勤務（始業時間：5時～10時、終業時間15時～22時）※1日の標準労働時間7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）有給休暇、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）、フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）、アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）