募集要項

募集職種

【愛知】店舗運営マネージャー　

仕事内容

■フロント業務
・チェックイン・チェックアウト業務
・予約対応業務(WEB経由(大半)／電話／ウォークイン対応)
・清掃指示、客室インスペクション、備品等発注
■施設管理の業務
・客室内、敷地内の設備の確認の実施
・不具合等の発生時の修繕報告
■客室清掃業務
・室内にあるゴミの回収、テーブル、バス・トイレ等の水回りの清掃
・リネン交換、ベッドメイク、アメニティの交換 など
■シフト管理・教育
・人件費を計算し、効率の良いシフト作成
・フロント、清掃業務の指導や勤怠関係の指導、およびOJT研修
■担当ホテルの従業員マネジメント
・アルバイトとの定期面談
・従業員新規採用（媒体選定、面接、採用、教育）
■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング
■営業企画、対外的な広報活動
・周辺飲食店や観光地等とのリレーション構築
・法人企業への営業活動　等
・同社企画情報システム部の広報業務を一部担当
・各市町村、自治体、行政、メディア等の視察者のアテンド

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗運営に携わった経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・ホテル業界経験

勤務地

配属により異なる

勤務時間

シフト制　例）8：00～17：00、13：00～22：00（所定労働時間：8時間）※夜勤は原則専門スタッフが対応

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

出産・育児支援制度（全従業員利用可能）、寮・社宅制度（該当者のみ一部手当を支給）、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、
確定拠出年金、決算賞与

休日・休暇

年間休日【112日】、週休2日制、夏季休暇3日（7月～9月）、冬季休暇5日（12月～2月）、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）、慶弔休暇　等