- 情報提供元:
株式会社リーディングマークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/08 ~2025/05/07
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ポジションサーチ
- 仕事内容
- ★☆★挑戦+安定制★☆★
?リーディングマークとは?
適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。
■魅力ポイント
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績があります。
■募集ポジション
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・マーケティング
・カスタマーサクセス
※オープンポジションのため、面接と適性検査の結果からポジションをご提案いたします
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・同社のMission/Valueに共感できる方
・同社のプロダクトに興味をもっていただけた方
【魅力ポイント】
・急成長フェーズの事業を体感することができます!
└ 2025年2月に16.2億円、累計30億の大型資金調達
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階
- 勤務時間
- 9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度(全社員に対して付与)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/シャッフルランチ(補助あり)など
- 休日・休暇
- ★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能(入社日に付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社リーディングマーク
- 資本金
- 31.0億(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 149名(2025年1月時点)
- 事業内容
- Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメ適性検査/ミキワメウェルビーイングサーベイ/ミキワメ就活/ネクスベル/ミキワメラボ など)
- 住所
- 1500036 東京都 港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
株式会社リーディングマークのその他募集職種
- 【東京:リモート】インサイドセールス(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】自社プロダクトデザイナー
- 【東京:リモート】Webエンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】インサイドセールス(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】HRTech SaaSセールス(業界未経験)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ※第二新卒/ポテンシャル※
- 【東京:リモート】マーケティング(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補
- 【東京:リモート】セールスリーダー候補(採用支援事業部)
- 【東京:リモート】SREマネージャー候補
- 【東京:リモート】中途採用担当者
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)(若手)
- 【東京:リモート】フィールドセールス(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】Webエンジニア(EM候補)
- 【東京:リモート】マーケティングマネージャー(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】新規事業立ち上げリーダー(事業開発)
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(Webエンジニア)
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】Webエンジニア(ミキワメプロダクト開発)
- 組織心理研究所研究員
- 【東京:リモート】財務経理リーダー
- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)
- 組織・人事コンサルタント(組織開発事業部)
- 【東京:リモート】Webエンジニア(EM候補)若手
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(ポテンシャル)
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