- 情報提供元:
株式会社クリーク・アンド・リバー社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/07 ~2025/09/05
募集要項
- 募集職種
- マーケティングコンサルタント
- 仕事内容
- デジタルマーケティングにおけるクライアントの課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。
【職務詳細】
〇クライアントとの課題ヒアリング
〇施策の提案
〇必要な人員の精査&チーム編成
〇要件定義~実装
【例えばこんなプロジェクトに】
・BIダッシュボード開発(Tableau、PowerBI等)とそれに伴うデータマート開発
・DWH構築
・MAツール導入(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Adobe Campaign等)やシナリオ設計・数値改善
・ECサイトでの行動データ分析及び可視化など
<入社後に使用する可能性の高い言語やツール、DB>
Google Analytics、Google Tag Manager、Adobe Analytics、SQL、Python、Tableau、GCP、AWS、Treasure Date、snowflake、Salesforce Marketing Cloud、Adobe Campaign
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・Salesforce製品の導入・開発ディレクション
・DBおよびDWH等の構築ディレクション
・BI(Tableau、PowerBI等)の導入・開発ディレクション
・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを使用したデータ分析・ディレクション
・DX推進におけるプロジェクトマネージャーの経験
- 勤務地
- 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
- 想定給与
- ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、等)慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社
- 資本金
- 117,719万円
- 従業員数
- 単体352名(グループ全体950名)
- 事業内容
- ライツマネジメント事業(知的財産の企画開発・流通) プロデュース事業(開発・請負) エージェンシー事業(派遣・紹介)
- 住所
- 1020083 東京都 千代田区麹町2丁目10番9号 C&Rグループビル
株式会社クリーク・アンド・リバー社のその他募集職種
- Web広告プランナー
- 企画営業職(WEB広告)
- 企画営業職(WEB広告)※契約社員
- 企画営業(ゲーム開発・運用)※契約社員
- コンサルティング営業(デジタルマーケティング領域)
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)
- 大手メーカー案件のWebテクニカルディレクター
- 法務担当
- 【大阪】営業職
- キャリアアドバイザー(Web・広告・出版業界担当)
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)
- 【東京:リモート】海外担当営業(ゲーム/エンタメ領域)
- 【宮城】人材エージェント
- 【北海道】人材エージェント
- キャリアアドバイザー(ゲーム/エンタメ領域)
- コミック編集スタッフ(編集長候補)
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)※契約社員
- 人材エージェント(デジタルマーケティング)
- アカウントセールス
- アカウントセールス
- 人材コーディネーター(映像・エンタメ分野)
- 企画営業(電子書籍、IP領域)
- 企画営業(ゲーム開発・運用)
- WEB制作担当(テクニカルディレクター)
- 人材コンサルティング営業(ゲーム業界)
- 人材コンサルティング営業(エンタメ業界)
- ソリューション営業・受託営業(アプリケーション、システム、XRコンテンツ等)※契約社員
- オーサリングスタッフ
- キャリアアドバイザー(研究開発職・理学系)※契約社員
- コンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス)※契約社員
- 【大阪】営業職(映像業界特化)
- 人材コンサルティング営業(エンタメ業界)※契約社員
- 人材エージェント(クリエイティブ関連)※契約社員
- 【東京:リモート】人材紹介エージェント(AI・DX領域)※契約社員
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇