- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/17 ~2026/01/16
更新日:2025年12月01日
募集要項
- 募集職種
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、
カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・
推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
【職務詳細】
・事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営
・新規事業企画
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど
(※立ち上げ部署のため、事業内容により変動の可能性あり)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・バックオフィス領域での人材紹介経験(3年以上)
・人材マネジメント経験(5人以上)
【尚可】
・人材紹介立ち上げ経験
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
- 勤務時間
- フレックスタイム制※9:00~19:00内で4時間以上勤務
- 想定給与
- ■ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給 (上限:3万円) 、社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万) 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援(資格奨励一時金など) 、健康診断年1回 、インフルエンザ予防接種年1回など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土曜日・日曜日・祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります)・年間有給休暇(10日~20日)・ 祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【大阪】営業職(人材営業経験者)
- 【北海道】人材営業(札幌市)
- 【静岡】人材営業※浜松市
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【東京:リモート】IT営業(リーダー)
- 【滋賀】人材営業
- プレイングリーダー
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- IT人材紹介コンサルタント
- 【群馬】人材営業
- 【神奈川】人材営業
- 【神奈川】人材営業※厚木
- 【神奈川】人材営業※藤沢
- 【山梨】人材営業
- 【香川】人材営業
- 【岡山】人材営業
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【静岡】人材営業(静岡市)
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【長野】人材営業(長野市)
- 【長野】人材営業(松本市)
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 【愛知】セールス・サービス担当
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 企画・推進
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【高知】コールセンター担当(センター長候補)
- 【東京:リモート】セールスアシスト(アパレル領域)マネージャー候補
- 【山形】コールセンター(センター長候補)
- 【石川】コールセンター長候補
- 【山形】人財営業(製造業特化型)
- 【東京:リモート】ホテル業界への人材派遣立ち上げ(MGR~部長候補)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【東京:リモート】CA(リーダー)
- 【東京:リモート】CA(グローバルマネジメントサービス事業部)
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【広島】人材営業
- 【長崎】人材営業※長崎市
- 【熊本】人材営業(熊本市)
- 【宮崎】人材営業
- 【東京:リモート】ホテル業界への人材派遣立ち上げ(一般~LDR職)
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