募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロパティマネジメント（商業施設）

仕事内容

＝＝【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・残業は平均20時間程度となっています。実労働時間も短いです。
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
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【職務概要】
同社で運営受託しているショッピングセンター（「商業施設」）や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。
【職務詳細】
・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案
　（CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案）
・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理
・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結
・新規テナント募集(リーシング)活動
・中長期建物維持管理計画（FM）の立案と実施
・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施
・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング
・ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価　進捗管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方

【尚可】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー
・SC経営士　などの資格をお持ちの方

※リモートワークは会社・部署の規定による
＜転勤＞
当面なし
当面の転勤の予定はありません。

勤務地

※配属先によって異なります

勤務時間

9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

休日・休暇

年間休日120日以上、　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等