募集要項

募集職種

【北海道】営業管理職（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
同社の営業管理職として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成
（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる
営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

【入社後について】
入社後、2か月前後は東京にて研修となります（マンスリーマンションなどは
会社負担）。研修後、札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業（新規・既存問わず）の管理職経験3年以上
　（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
・営業施策の立案、実施、検証などの経験
　（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）

【尚可】
・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験

勤務地

北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通2 二階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜手当、正月手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、深夜特別手当、単身赴任手当、家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）、私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、時短勤務制度（育児、介護）など

休日・休暇

■完全週休二日制（土、日）■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇■慶弔休暇■シックリーブ（病気の際の有給休暇）■時間休暇■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇