募集要項

募集職種

商品開発担当（新高断熱木造住宅ブランドAsu-haus）

仕事内容

【職務概要】
売上拡大に向けた注力分野である新規事業分野において、新しい住宅商品を検討中の「Asu-haus」のメンバーとして、戸建／賃貸住宅の「商品開発（一部企画）」を一緒に進めていただける方を募集します。
（新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります）

【職務詳細】
□開発担当としての主たる領域は、外装・内装・住設・家具等、建築の全般となります。（構造は不要）
※主は開発担当の業務になります。

【求める人物】
・Asu-hausのビジョン、コンセプトに共感できる方
ビジョン：「地球・社会・家族・人とその未来につながるしあわせな暮らしと空間」を共創します。

コンセプト：“Greenovation(グリーノベーション)” （優れた技術力とデザイン、サービスで独自の環境・経済・経験価値を提供する）

・市場分析結果や商品コンセプトなどの上位概念に沿って仮説を立て検証し、再現性のある仕組み・商品を創れる人材

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■商品開発者としての経験・スキル
・プロダクトをリリースできる力
⇒企画された建築の商品（造り方、アイテム、仕上げなど）を、プロダクトとして完成させリリースするための能力。主に、標準仕様にしてリリースするための各種検証（コンセプトからの読み取り、法令、品質、コスト、標準おさまり、施工性、購買等）

・プロダクトを運用できる力
⇒品番改定、積算単価改定など、商品のケアや、運営していく必要な体制や、ツールのケアなどの能力

【尚可】
・商品企画の経験
・建築技術者としての経験
⇒建築の設計者ないしは、施工管理者としての経験
⇒汎用CAD等を用いて、各種の作図

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■想定年収には残業代と賞与分が含まれます

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務