【愛媛】店長・店長候補（丸亀製麺／面接確約）

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。
入社4ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます！

【職務詳細】
・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案

※ご自宅から90分圏内の配属となります。
※全国転勤希望の場合は別途手当支給◎

◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後4ヶ月の研修を経て、直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、エリアマネージャー職を目指していただきます。
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応募資格: 【面接確約条件】
・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可）
・社会人経験
・顧客折衝経験（飲食業界経験者歓迎）

＝＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝
＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／
アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、
異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！

＼売上よりも”お客様に喜んでもらうこと”を第一に考えています／
そのため、店長の評価も【売上／利益2割、お客様満足8割】
お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！！

待遇・福利厚生: 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員）

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）

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