【大阪】店長候補（肉のヤマ牛）

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 《地域のお客様に愛される『肉のヤマ牛』で店長・マネージャー候補を募集！》

【職務概要】
　切りたて牛肉専門店『肉のヤマ牛』にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
　◎店舗経営・数値管理
　　売上・利益管理、人件費・食材費コントロール、
　　販売促進施策の立案・実行、業務改善　など
　　店舗を一つの事業として捉え、経営者視点で運営していただきます。

　◎人材育成・チームづくり
　　アルバイト・パートスタッフの採用、教育・育成、
　　シフト管理、店舗マネジメント　など
　　1店舗あたり20名ほどで、年齢層は10~60代までと
　　幅広い年代のスタッフとともに、活気ある店舗づくりを行います。

　◎接客・調理業務
　　接客、牛肉のスライス、炭火焼き調理、商品品質管理　など
　　肉のヤマ牛ならではの商品価値と感動体験を、お客様へ届けます。

応募資格: 　未経験OK！◎　＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／
　　　　　売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！
　　　　　そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！

【尚可】
　・普通自動車運転免許（駅前の店が多いため要相談）
　・外食産業（特に飲食チェーン）において、新店立上げに携わったご経験
　・飲食店でのマネジメント経験

【肉のヤマ牛とは？】
　商店街にある”地元のお肉屋さん”から始まり、今ではあまり目にすることが
　無くなってしまった、何気ない「日常」にある人のぬくもりや、地元のお店
　ならではの賑わいを取り戻したい。そして何よりも地域のお客様に
　「食の愉しみ」をお届けしたい！そんな思いで事業をスタートしました！

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限5万円／マイカー通勤時はガソリン代支給）、児童教育手当（第1子月9千円、第2子月7千円、第3子月4千円）、社宅貸与（家賃の60％負担 ※社命にて転居が必要な場合）、単身赴任手当（月6,500円、別途月1回帰省交通費支給）、確定拠出年金、社員持株会、制服貸与、食事補助など

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制、月7日～10日＋会社指定日休み（※2～3連休も可）、連続休暇制度（年2回7連休以上を取得できる制度）、有給休暇、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

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