【千葉】店長・店長候補（丸亀製麺）※転勤なし

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。

【職務詳細】
入社後、5ヶ月間の研修を経て店長へと着任します。店舗配属後は以下の業務をスタッフと協力しながら行います。
・うどんの調理および接客業務
・店舗スタッフの教育、指導
・シフト作成および労労管理
・商品の品質管理、店舗の衛生管理
・地域のお客様に喜ばれる店舗独自の企画立案、実行

【環境の魅力】
評価の8割がお客様満足度を基準としており、売上や利益の追求だけでなくお客様に本気で向き合える環境が整っています。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を進めており、店長本来の店舗づくり業務に集中できる体制が構築されています。

【研修制度】
・東京での集合研修（2日間）：座学にて経営理念や社内規定を習得します。
・基礎研修（3ヶ月間）：宮城、神奈川、兵庫の研修センターにて基本を習得します。
・実地研修（1～2ヶ月間）：各エリアの教育指定店舗での実際の営業を通じたスキルアップを図ります。

応募資格: 【必須】
・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可）
・自らのアイデアを活かして店舗づくりをしたいという意欲
・お客様起点で考え、チームで協力して行動ができる方

【尚可】
・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験も歓迎）
・店舗マネジメント経験（経験年数、業種・業界は一切不問）

待遇・福利厚生: 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員）

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）

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