- 情報提供元:
株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/21 ~2025/05/20
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】セールス・サービス担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
人材を探している企業へのアプローチ~課題解決のための提案をお任せします。
【職務詳細】
・テレアポ、訪問商談の実施
・訪問記録の入力
・提案書等資料の作成
新規開拓営業をメインでお任せします。
電話でアポイントを受けたら、
工場などに訪問をして商談を実施します。
また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。
訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。
●頑張った分だけしっかり評価
成果を出した分だけ賞与や昇給に反映!
また、報奨金制度も整っており、
あなたの頑張りをしっかり評価します。
研修制度も整っているので活躍できる環境です。
キャリアアップもしやすいですよ◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・toB向けの新規営業経験がある方
・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方
【尚可】
・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方
・人材ビジネスのご経験がある方
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●プライベートの時間も充実させられます
年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階
- 勤務時間
- 勤務時間ベース 9:00~19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給(上限3万円)、社宅手当(転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金(10万)、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(資格奨励一時金など)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、在宅勤務制度、短日/短時間勤務制度 、サークル活動
- 休日・休暇
- 年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護・育児休暇、転任休暇、年間有給休暇(10日~20日
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,283名(2024年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 営業(人材コーディネーター)※秋葉原
- 【大阪】外国人雇用支援事業の新規営業
- 【埼玉】営業(人材コーディネーター)
- 【滋賀】営業(人材コーディネーター)
- 【愛知】人材コーディネーター
- 【宮城】人材コーディネーター/営業
- 【埼玉】人材コーディネーター(製造業特化型)
- 【茨城】人材コーディネーター/営業
- 【東京:リモート】ブランドマーケティング担当※役職者
- 営業マネージャー (IT領域人材紹介)
- 【千葉】人材コーディネーター
- 【山形】コールセンター(センター長候補)
- 【高知】コールセンター担当(センター長候補)
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 【神奈川】インフラエンジニア(上流工程)
- 【神奈川】インフラエンジニア(育成枠)
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【神奈川】インフラエンジニア【PL・PM候補】
- 【石川】コールセンター長候補
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