募集要項

募集職種

【愛知】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社にてエンジニアリングマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
将来のマネージャー候補として今後の事業成長を支えるためにリーダーシップを発揮し、グループを牽引できる方を求めています。

【具体的に】
・各業務フローの理解および単独での業務推進
・担当業務に関する改善提案の実施
・エンジニアリング分野の課題カイゼン業務
※細かく複数の業務があるため、効率化のためのツール活用（PowerPlatform等）を積極的に行えることを期待しています

【やりがい】
他部門への貢献性を実感できるポジションです。
要望を左から右に流すだけの部署ではなく、届いた要望を最適化したうえで現場のカイゼンへとつなげていくため企画力や推進力、交渉力、調整力等幅広く身につけることが可能です。
エンジニアの知見をお持ちの方は現場の目線から、案件をブラッシュアップすることも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■リーダーもしくはマネジメント経験

【いずれか必須】
■人事総務、調達、コンサル、事業企画、経営企画等の経験
■エンジニア経験があり現場の知見をお持ちの方
※IT以外のエンジニア経験をお持ちの方も歓迎です

勤務地

愛知県名古屋市東区泉１丁目２３−２２ トヨタホーム栄ビル 7F

勤務時間

フレックスタイム制※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）※勤務間インターバル制度（8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度　他

休日・休暇

年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日）　※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度