【東京：リモート】新卒採用担当

株式会社アウトソーシングテクノロジー　

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にてグループ会社の新卒採用担当をお任せします。

【職務詳細】
建築系採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。
・面接対応
・採用ニーズ把握、採用要件検討
・採用～承諾、入社までのストーリー戦略
・WEB、ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略
・関係各社との調整、企画実行
・インターンシップ立案、選考オペレーションの確立
・エージェントとの連携、交渉
・内定式、入社式の企画
・新たな採用手法考案
・FLコンテストの立案、実行(座談会、懇親会など)

将来的には主任、係長などの役職についていただくことにも期待しています。

応募資格: ☆★未経験歓迎★☆

【必須】
・正社員経験1年以上

【尚可】
・新卒採用経験
・人材業界での経験
・施工管理経験者

☆リモート頻度週2～3回程度！
☆残業代は1分単位で支給！
☆配属先・グループ新卒採用課には未経験で入社した方も多く、未経験でも安心して働くことができます。

待遇・福利厚生: 交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他

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事業内容: 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発　※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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勤務地	東京都の求人
職種	事務・管理系の求人＞人事（採用）の求人営業系の求人＞営業（人材）の求人未経験・第二新卒系の求人＞未経験・第二新卒（バックオフィス）の求人
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