募集要項

募集職種

経営戦略・経営企画（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
経営戦略課において、戦略立案および推進業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・中期・長期経営戦略の策定・進捗管理
・M＆A関連業務（戦略立案、デューデリジェンス支援、PMI準備など）
・経営陣向けの提案資料の作成

☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆
・経営の意思決定に近いポジションで、経営視点を養いながら戦略構築に携わることができます。経営課題の解決に向けた中核メンバーとして成長できるポジションです。
・課長への昇格をはじめ、将来的には部門横断的な戦略企画、グローバル戦略への関与など、幅広いキャリアが期待できます。

【配属部門の概要】
経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在～未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い、各機能をリードする組織です。16名で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。、戦略企画における中核機能として密に連携を取りながら業務を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・TOEIC 500点以上（もしくは、取得予定のある方）

上記に加えて以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・経営戦略、経営企画、事業戦略いずれかのご経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーとして戦略推進・分析・実行支援に携わった経験

【尚可】
・製造業での戦略立案のご経験
・M＆Aの実務経験（戦略立案、候補選定、デューデリジェンス、PMI 等のいずれか）
・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、等