募集要項

募集職種

採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、各部門の採用担当として人材紹介や求人媒体のみでなく、リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの促進やポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せ致します！

成長企業での採用全般を先輩社員とともに担当して頂きます。
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、積極的に取り入れていただくことを期待しています。
お任せする業務幅は広いですが、20代前半の若手でも歓迎で、1から教えていくことも想定しております。
但しその場合は現場研修も兼ねていただくこともございます。

【職務詳細】
・組織課題抽出、新卒採用／中途採用／採用戦略立案
・新たな採用スキームの検討
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進
・求める人材のスカウティング活動
・エージェントの新規開拓、関係性構築
・広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行
・面接、面談の実施
・イベント対応 等
※経歴や適性などに合わせ、新卒採用・中途採用のいずれかをお任せいたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・キャリアアドバイザー経験

★スキルや経験よりも、既存の手法に捉われず変化に適応できるベンチャー精神とチャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています。

勤務地

東京都渋谷区渋谷 1−17−2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 12F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、資格手当、交通費支給（上限あり） 財形貯蓄制度、持株会制度、 ストックオプション制度、社員表彰、健康診断、39DAY（大切な人に食事券付の手紙を送付します）、自己成長プログラム

休日・休暇

年間休日105日／有給：入社半年経過後／10日～／土日休み(祝日は通常勤務)／慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇※産前産後休暇希望者取得100%