- 情報提供元:
auコマース&ライフ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/27 ~2025/10/26
募集要項
- 募集職種
- モールユーザーサポート(スーパーバイザー)
- 仕事内容
- ===★オススメポイント★===
・KDDIグループの安定基盤×スタートアップ的なスピード感を兼ね備えた企業文化
・ユーザーの声を直接受け止め、改善に反映できる裁量と責任
【職務概要】
お客様対応の品質改善を通じて、「au PAY マーケット」のCX(顧客体験)向上を担うポジションです。
【職務詳細】
・サービス課題の評価と改善の推進
- お問い合わせやVOCをもとに定性・定量分析を行い、課題解決策を立案・実行
・ユーザーサポート/SV業務
- メール、チャットなどの対応およびエスカレーション対応
- スタッフ対応力向上のためのトレーニング企画・実施
・セルフサポートの環境整備
- FAQ作成、チャットボット改善などを通じて自己解決率を向上
・社内各部署と連携しながらプロジェクトをリードし、サービス全体の品質向上に貢献
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・IT/Web業界におけるコンタクトセンターでのSV業務経験がある方
【尚可】
・EC企業でのコンタクトセンター運営経験
・CX/CS領域でのプロジェクトリード経験
・品質管理やトレーニング実施経験
・生成AIを活用した業務改善経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準的な労働時間:9時30分~18時15分(業務内容により異なる)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、児童手当、育休復職サポート手当、企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、持株会制度、グループ団体保険、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、カフェテリア、社内勉強会支援制度、部活動支援制度
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日/入社次年度以降15日~20日)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇制度
会社概要
- 社名
- auコマース&ライフ株式会社
- 資本金
- 13億3540万(資本準備金を含む)円
- 従業員数
- 569名
- 事業内容
- 総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画・運営/au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
- 住所
- 1510053 東京都 渋谷区代々木4-30-3
auコマース&ライフ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】法務担当
- 【東京:リモート】流通戦略企画・推進
- 【東京:リモート】開発ディレクター
- 【東京:リモート】デジタルマーケター
- 管理会計
- 【東京:リモート】マーケティングプランナー/事業開発
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(au PAY マーケット)
- 【東京:リモート】事業推進・ビジネスPMO
- 【東京:リモート】大型セール企画運用担当(ECマーケティング)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】広告企画営業(ふるさと納税事業)
- 【東京:リモート】データサイエンティスト
- 【東京:リモート】中途採用
- 【東京:リモート】管理会計(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】サーバサイドエンジニア(ECシステム開発/ディレクション)
- 【東京:リモート】営業企画
- 【東京:リモート】サービス戦略企画
- 【東京:リモート】社内SE(セキュリティエンジニア)
- 【東京:リモート】集客戦略/マーケティング戦略担当
- 【東京:リモート】サーバサイドエンジニア(システム開発+データ基盤開発)
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■経験や能力を考慮して、決定します
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
注文住宅アフターサービス※契約社員
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東京(新宿)※勤務地により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
電気設計担当[設計変更/技術支援]
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東京都板橋区蓮沼町75-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経理補佐
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【関東】東京都港区(赤坂六丁目9番17号赤坂メープルヒル4階...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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ヘルプデスク
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東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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店舗により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇