募集要項

募集職種

土木施工管理（経験者）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
■大手グループの安定基盤　■平均残業26時間　■平均勤続年数14.6年
■福利厚生充実　■地域に根付いて働ける　■転勤なし
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【職務概要】
同社が扱う東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。
（案件比率：京王グループ47.7％、民間49.5％、官公庁2.8％）
現場と内勤の比率は1：1です。

【職務詳細】
◆一現場に2～3人の施工管理、工期は平均約10ヶ月
◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を
　有しています。今後は民間案件比率を上げていく計画です。
◆同社では、鉄道施設や軌道（線路）の点検・保守だけでなく、造成・開発から
　道路や河川、護岸、擁壁工事、上下水道工事まで、生活基盤整備も行っています。
◆現場と内勤の比率は時期によって変動はありますが、1：1程度です。

【施工実績例】
鉄道関連工事、道路、河川、橋梁、コンクリート構造物、造成、擁壁、上下水道工事など。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　土木施工管理の実務経験5年以上

【歓迎】
　土木施工管理技士資格

資格取得支援制度：資格取得に必要な費用は全額会社負担です！
（学校や試験費用など）

土木施工管理の担当者は74名で構成されております。
　→(20代：17人、30代：8人、40代：18人、50代：25人、60代：6名）
若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

勤務地

東京都（配属先により異なる）

勤務時間

1年単位の変形労働制　週平均労働時間：39時間16分
標準的な労働時間　8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■時短制度（全従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■退職金制度■寮社宅制度■産前産後■育児■介護■慶弔休暇■創立記念日等 ■家族手当（25,320～円）

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始6日　有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日））