募集要項

募集職種

研修プログラム開発

仕事内容

【職務概要】
同社は企業の人材育成を支援するBtoBビジネスとして、研修・eラーニング・アセスメントなど多様なサービスを展開しています。なかでも今回は「研修プログラム」の企画・開発担当を募集します。
近年、深刻な人手不足を背景に、企業は「限られた人材をいかに早く、効果的に育てるか」という課題に直面しており、人材育成のニーズはますます多様化しています。
こうした変化に対応するには、従来の枠にとらわれない、新しい視点からの企画力が不可欠です。だからこそ現在、異業種・異職種からの目線で企画・開発できる人材を求めています。

【職務詳細】
同社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。

＜具体的には＞
・社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案
・研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作
・営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有（説明会等）
・開発プログラムの販促資料作成や提案支援（パンフレット、ウェビナー等）
・既存プログラムの改訂（市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業研修に関わる実務経験（研修企画・研修教材開発）
・教育／研究領域でのコンテンツ制作経験

【尚可】
・研修会社やコンサルタント会社での企画・コンテンツ開発経験　
・チームや関係者と協力して、何かを形にした経験
（例：社内プロジェクトの立ち上げ・イベント運営・社内改善活動など）

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階

勤務時間

9：00～17：15 （所定労働時間：7時間15分）

想定給与

■年齢・経験により決定します

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・副業許可制・教育制度（ 社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有））その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度