募集要項

募集職種

研修コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社の研修コーディネーターとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。
顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から、受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案までを一気通貫で担当します。オンライン研修や対面運営の現場に入り、受講者体験をデザインしながら、研修の品質を守り、再現性を高める仕組みづくりに取り組みます。

＜主な業務＞
・研修案件の全体進行管理（スケジュール、タスク、資料納品の調整、運営時のトラブル対応）
・顧客／講師／営業／社外パートナーとの調整・連絡窓口、社外パートナーへの業務依頼
・営業との連携（商談同席、サービス提案支援 など）

■運営業務の具体例
・対面研修運営（当日立ち合い、顧客・講師連携、受講者サポート等）
・オンライン研修運営（Teams／Zoom 操作、入退室・ブレイクアウト管理など）
・受講者管理（名簿、メール配信、教材送付、アンケート集計）
・研修後フォローアップ施策の準備・当日サポート・報告資料整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・法人顧客との連絡・調整・折衝を伴う業務経験
（例：研修運営、イベント運営、社外でのプロジェクト進行管理等）
・複数案件を並行して正確に管理できる調整力・計画力

【尚可】
・研修会社／教育事業会社での経験
・人材派遣の営業（RA）／コールセンターSV／BtoBカスタマーサクセス／制作ディレクターの経験
・Excel関数の活用経験（VLOOKUP／ピボットテーブル等）

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー９階

勤務時間

9：00～17：15 （所定労働時間：7時間15分）

想定給与

■上記年収には20時間／月の残業代を含む

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）／退職金制度あり／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度