- 情報提供元:
企業の働きやすさや働きがいをつくるタレントマネジメント(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/02 ~2025/08/01
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】コーポレートエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
AIを積極的に取り入れることで、情報システムの側面から同社の生産活動をアップデートいただきます。
【職務詳細】
■全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション
■課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案
■そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進
■AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進
■AI活用におけるリスクマネジメント
【本ポジションの魅力】
■オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー=従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます。
■ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1,000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し成長できるフェーズです。
■多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスがたくさんあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■ポジション、レイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
■全社横断でのシステム、業務フローのAI活用による変革の実績
■IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験
■Ruby on Rails等でのWebアプリケーションや各種SaaS間連携システム等の開発運用経験
■AWSまたはGCPを用いたインフラの設計・構築・運用経験やCI/CDツールの経験、ネットワーク技術に関する知識や経験
■ゼロトラスト・セキュリティに関する知識や経験
■Okta等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Google Workspace等の主要・SaaSの導入や展開、運用管理の経験
■事業企画や経営企画、またはビジネス職種での実務経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、インフルエンザ等の予防接種費用負担(家族もOK)、資格保持費用負担、勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入・社外研修への参加等)、育児環境を整える補助(10万円支給)、1Password 付与、部活制度、カフェテリアプラン/オフィスコンビニ/フリーアルコール(毎日18時~)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出生準備休暇(男女共に5日)
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