- 情報提供元:
ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/03 ~2025/09/01
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】ソリューションエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
PLCや産業用PCなどのOTデバイスメーカーとして、製造業向けにOTとITの統合ソリューションを設計・提供するエンジニアを募集します。グローバル顧客のスマートファクトリー化を支援し、IoT、クラウド、AIを活用した高度なソリューションを提供するポジションです。ソリューションのアーキテクト設計、技術コンサルティング、PoCを担っていただきます。
【職務詳細】
OT×IT統合ソリューションの顧客現場への実装~保守/サポート。
1.PoC(概念実証)と本番導入の技術支援
・PoCの設計・実施、データ収集・分析、本導入へのスケールアップ支援
・PLC・産業用PCとクラウド/エッジシステムの連携検証
2.ソリューション実装・最適化サポート
・OT×ITシステム/付随するサービスを顧客現場へ実装
・OTデバイスのクラウド連携機能・IIoT対応強化
・製品適応(規格対応、カスタマイズ開発)
3.サービスサポート
・OT×ITシステムの保守/顧客サポート
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須経験】
・PLC、センサー、ロボット等の制御機器と、クラウド/エッジ/オンプレミスシステムの連携設計
・リアルタイムデータ同期、時系列制御設計の経験
・IoTデバイス管理、データ収集・前処理、クラウドサービス(AWS等)との連携設計
【必須スキル】
産業用ネットワークの構築スキル(OPC UA, MQTT, PROFINET, EtherNet/IP など)
・エッジコンピューティングの知識(Node-RED、Docker、Kubernetes on Edge)
【尚可】
・英語での技術コミュニケーション能力(会話・メール・技術資料作成)
・グローバルプロジェクトの参画経験(海外顧客対応、拠点連携)
- 勤務地
- 愛知県刈谷市東刈谷町1丁目6−9
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
- 休日・休暇
- 年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
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- ソリューションエンジニア
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- 【滋賀】生産技術/生産設備(メカ設計)※リーダー候補
- 【滋賀】DX推進/製造現場(工場ITインフラ・セキュリティ)リーダー候補
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- 【愛知】ロボットソリューション営業
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- 【滋賀】メカ開発技術者(産業機器向け)
- 【滋賀】サービスエンジニア(自立搬送、協調ロ、産業用ロボット)※リーダー
- 【滋賀】サービスエンジニア(自立搬送、協調ロ、産業用ロボット)※メンバー
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- 【滋賀】筐体設計(サーボモーター開発)
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- 組込みエンジニア
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- 【京都】ネットワーク標準化推進(FA製品)※設計担当、リーダー候補
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- 【滋賀】商品開発/エレキ設計担当(FA向けセーフティコンポ)
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