募集要項

募集職種

【東京：リモート】SAPエンジニア

仕事内容

【職務概要】
SAPエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
プライムベンダーとしてSAP導入における提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当頂きます。
お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待しています。
※導入後の運用は他部隊で対応のため、導入フェーズをメインで担当

■担当顧客：
・三菱電機G2割：外販8割程度
・半導体・自動車部品など幅広い業種の企業様と取引
・お客様は社員数が1000人弱の中堅メーカーが多い
案件規模：20人月～50人月程度

▼ポジションの魅力
・三菱電機本体の製造業の歴史・知見を強みにSAP導入提案が可能です。また同部内に工場管理系のSI部隊がおり、SAP領域だけでなく製造業におけるすべてのデジタル化支援が可能な点が同社の強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかに当てはまる方
・SAPの導入経験(経理・会計領域は除く)をお持ちの方
・生産管理や購買等でSAPのユーザー側の経験をお持ちの方

【尚可】
・製造業知見
・PLやPMの経験
・SAP認定コンサルタント資格保有者

【キャリアパス】
・入社～1年目：社内外のカリキュラム受講や自社の検証環境を活用し、SAPの資格取得を目標にして基礎知識を身につけます。
　入社半年程度で、育成担当の社員と共に実際の案件で実務経験を磨きます。
・2年～4年：お客様との折衝を任せるなど、徐々に活躍範囲を広げて頂きます。
　ゆくゆくは担当領域の主担当として、要件定義、システム設計を推進し、チーム内ではリーダーとしても牽引してもらいます。

勤務地

東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー

勤務時間

フルフレックス制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇