- 情報提供元:

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/03 ~2026/08/02
更新日:2026年06月09日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】企業向けITインフラシステムの設計・構築担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
三菱電機グループをはじめ、様々な業種の企業向けに「アカウント型ITインフラサービス」の提案、設計、構築、検証業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客の要望に合わせたオンプレミスやクラウドのインフラシステム構築(検証含む)
・提案時の技術的要件の確認および検証
・構築後の安定稼働に向けた運用設計
・他部署(提案部隊や運用部隊)と連携したソリューションの提供
【取り扱い技術・領域】
・情報共有基盤:Microsoft365(Teams、SharePoint online)、ファイルサーバ等
・認証/セキュリティ:Microsoft365(EntraID、Intune、Microsoft Defender for Endpoint、HENNGE)、Active Directory
・ネットワーク:Zscaler(ZIA/ZPA)、Catoクラウド、Proxyアプライアンス、ロードバランサー(A10)
・サーバ基盤:AWS、Azure、VMware
【ミッション】
単なる構築にとどまらず、構築後の安定運用やセキュリティ改善、運用を通じた改善提案を行い、お客様の良き相談相手となることを目指します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】以下いずれかのインフラ対応経験をお持ちの方
・WindowsもしくはLinuxサーバの構築経験
・仮想基盤(VMware等)の構築経験
【尚可】
・顧客または社内との折衝経験
・Active Directory、Exchange、WSUS、SQL Serverの構築経験
・Postgresの構築経験
・AWS、Azure、Microsoft365の構築経験
・Zscaler、Catoクラウドの構築経験
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
会社概要
- 社名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 資本金
- 12.5億円
- 従業員数
- 6,000名(2025年4月現在)
- 事業内容
- ■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
- 住所
- 1080023 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
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