- 情報提供元:

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/10 ~2026/06/09
更新日:2026年04月30日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】Salesforceシステム開発エンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
三菱電機および関連会社のSalesforce案件において、導入・開発・保守・運用まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・FA事業本部向け:二次開発(改善開発:要件整理~製作・試験~稼働)、保守・運用
・家電事業本部向け:導入・保守・運用
・25年度以降の注力業務:三菱電機のSalesforce開発管理(マルチベンダ開発による設計の統括)や関連会社への導入案件の本格化
【開発環境】
・Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud
・Account Engagement、Tableau
・mitoco X Powered by DataSpider Cloud
【ミッション】
当初は案件対応メンバーとして開発を担当し、1年前後でプロジェクトリーダーへの昇格を想定しています。将来的には複数プロジェクトを横断管理するチームマネジメントや、上流工程(システム構想支援等)の独力遂行を目指していただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Salesforceシステムの導入コンサルティング業務経験
・Salesforceシステムのシステム構築(導入・開発・保守)のプロジェクトリーダー経験2年以上
・3~5名程度のプロジェクトにおける要件整理から導入・保守までのリーダー経験3年以上(Salesforce不問)
・SaaSシステム導入~保守案件のリーダー経験
【尚可】
・データ連携(EAI、ETL、EDI)構築経験
・BIツール、MAツール導入経験
・パッケージシステム構築経験
・Salesforce認定資格(上級アドミニストレータ、デベロッパー、コンサルタント)
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
会社概要
- 社名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 資本金
- 12.5億円
- 従業員数
- 6,000名(2025年4月現在)
- 事業内容
- ■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
- 住所
- 1080023 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
三菱電機デジタルイノベーション株式会社のその他募集職種
- 【岐阜】アプリケーションエンジニア
- 【神奈川:リモート】システム開発
- 【岐阜:リモート】開発・アプリケーションエンジニア(中津川)
- 【東京:リモート】ITコンサルタント(ITインフラ領域)
- 【東京:リモート】ソフトウェア開発品質管理
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア
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- 【東京:リモート】製造管理システムエンジニア
- 【東京:リモート】ネットワークエンジニア(次期リーダー候補)
- 【東京:リモート】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【東京:リモート】teams録音サービスのプロジェクトリーダー
- 音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(販売物流システム)
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- 【東京:リモート】ネットワーク設計・構築(リーダー候補)
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- 【東京:リモート】SAPエンジニア
- インフラエンジニア(ポジションサーチ)
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- 【愛知】基幹情報システム開発・運用・保守
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