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三菱電機デジタルイノベーション株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/03 ~2026/05/02
更新日:2026年03月27日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築(ネットワーク・サーバ)の導入提案、構築、保守を担当していただきます。
◆環境
・ネットワーク:Cisco、HPE(Aruba)、Juniper等
・セキュリティ(FW等):Fortigate、CheckPoint、Palo Alto等
【配属先】
製作所システム事業 関東情報システム部 関東基盤システム課
・部:91名
・課:14名
・年齢構成:20代:5名/30代:2名/40代:5名/50代:2名
【キャリアパス】
即戦力の方は、同社開発標準等についての理解後、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。
若手技術者の方は、OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。
将来的には、ネットワークチームリーダーなどマネジメント層を目指していただきたいと思っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれかに該当する方
・ネットワークエンジニアとしてWAN、LAN、セキュリティ機器の提案・要件定義・設計・検証・構築のいずれかの経験
・ネットワークシステムの更新、更改案件もしくはプロジェクトに参加して、小規模でも業務のとりまとめを担った経験
【教育】
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修
同社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市上町屋325番地
- 勤務時間
- ※フルフレックス制(コアタイムなし)
標準労働時間帯:8:45~17:15
- 想定給与
- ■経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用(原則全額支給)、在宅勤務手当(200円/回)、カフェテリアプラン(7万円分/年)、寮・社宅、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 等
- 休日・休暇
- 【年間休日125日(2025年実績)】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(20~25日)、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
会社概要
- 社名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 資本金
- 12.5億円
- 従業員数
- 6,000名(2025年4月現在)
- 事業内容
- ■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
- 住所
- 1080023 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
三菱電機デジタルイノベーション株式会社のその他募集職種
- 【神奈川:リモート】システム開発
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(DX推進)
- 【東京:リモート】ソフトウェア開発品質管理
- 【東京:リモート】受発注システムの開発・保守エンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(販売物流システム)
- 【東京:リモート】アプリ運用スペシャリスト
- 【東京:リモート】端末系インフラ構築エンジニア
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- 【東京:リモート】ITコンサルタント(ITインフラ領域)
- 【東京:リモート】データ活用インフラエンジニア
- 【東京:リモート】ネットワーク設計・構築(リーダー候補)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネジメント技術者
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- 【東京:リモート】インフラエンジニア(三菱電機グループ向け)
- 【東京:リモート】企業向けITインフラシステムの設計・構築担当
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