募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールスマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
プレイングマネージャーとして現場感を持ちつつ、セールス・カスタマーセールス・カスタマーサクセスチームのパフォーマンスを最大化するためのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・セールス、CSチームの目標設定・進捗管理・評価
・BtoB企業の課題を解決する営業戦略、および顧客の成功を導くCS戦略の立案と実行
・予算達成に向けたKPIの設計と管理
・顧客の成果を最大化するための提案力強化、商談設計の指導
・クロスセル・アップセルを促進する仕組みの構築とメンバーへの展開
・1on1などを通じたメンバーとの対話とキャリア支援
・チーム間の連携を強化し、生産性を向上させるための仕組み作り
・成功事例の共有とナレッジマネジメント


【その他・魅力】
・1～3ヶ月目は事業責任者と伴走しながらOJTを受け、4～6ヶ月目以降に徐々に独り立ち、7ヶ月目以降に本格的にマネジメント業務を担っていただきます。
・営業やCSにおける現場感を大切にしながら、戦略立案や組織設計にも裁量を持って関与できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoBのソリューション営業（5年以上）
・メンバーマネジメント経験（8名以上かつ2年以上）

【尚可】
・SaaSビジネスにおける営業またはカスタマーサクセスの経験
・PLの責任を持ち、経営数値に基づいて営業戦略・方針の意思決定の経験
・データを深く分析し、その洞察を基に戦略立案とPDCAサイクルの管理を行ってきた経験
・セカンドラインのマネジメント経験
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをマネジメントした経験

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、交通費支給(月5万円迄）、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休二日(土日)、祝日、産前産後・育児休暇：制度あり・実績あり（現在も複数人産休中・復職者も多数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇