募集要項

募集職種

モビリティサービス事業拡大に向けた企画立案【DD213】

仕事内容

【職務概要】
KDDI本体に所属しながら、Community Mobility株式会社（※）に兼務出向していただき、主に自治体と向き合いながら新規エリアの立ち上げを担当いただきます。
※Community Mobility株式会社は2022年４月にWILLER株式会社との合弁会社として新たに設立され、『エリア定額乗り放題サービス「mobi」』の提供を開始しております。

【職務詳細】
主に以下の業務に従事していただく予定です。
・新規エリアの立ち上げ
・自治体との折衝業務
・「mobi」の事業拡大のためのマーケティングや分析
・オンデマンド交通のニーズがある自治体の調査・ヒアリング
このほか、さまざまな業務を幅広くお任せします。

【本ポジションの魅力】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、お客さまからのニーズも多様化しています。
入社後はKDDI本体に籍を置きつつ、出向先となるCommunity Mobility株式会社にて新規事業の立ち上げ・事業拡大に関わること全般に携わっていただく予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社やコンサルティング企業において各種戦略策定、事業計画の実務
・サービス企画（立ち上げ～運用まで携わった経験）

【尚可】
・SaaSの導入、フォロー
・モビリティ関連の事業／サービスに関わった経験

★本ポジションの魅力点★
入社後はKDDI本体に籍を置きつつ、出向先となるCommunity Mobility株式会社にて新規事業の立ち上げ・事業拡大に関わること全般に携わっていただく予定です。
AIオンデマンド、ライドシェアといった交通サービスに携わりたい方、新規事業立ち上げにチャレンジしたい方が活躍できる環境です。

勤務地

東京都 中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI

勤務時間

9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など