募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当（メンバー）

仕事内容

【職務概要】
新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。
【職務詳細】
・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー
・面談／面接の日程調整
・採用管理システムや採用メディアの管理
・採用イベントの準備、運営
・説明資料の作成
・新卒向け研修の企画、運営

【キャリアパス例】
このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し同社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用／研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。

■現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HRに関わる営業経験2年以上
・新卒採用経験2年以上（業界不問）

【尚可】
・IT企業やベンチャー企業での就業経験がある方
・RPOのご経験がある方

勤務地

東京都千代田区神田納子町15 グランファースト神田納子町3階

勤務時間

フルフレックス制、コアタイム無し、原則１時間以上は勤務が必要、時短勤務制度

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、PC選択(Windows or Mac)、副業可

休日・休暇

土日祝完全休み、年間休日120日以上、夏季休暇(7～9月で最大4日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育休産休制度