募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用企画担当

仕事内容

【職務概要】
同社の全社人事採用チームに所属し、日英両言語で中途採用業務全般（フルサイクル）および採用広報企画をご担当いただきます。

【職務詳細】
・母集団形成の企画／実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラル促進、採用広報）
・採用要件定義（事業戦略を踏まえた要件設計、求人票作成／改定）
・選考フロー構築（各部門と連携した選考プロセスの設計／改善）
・選考プロセスの実施（書類選考、日英両言語での面接、オファー、入社フォロー）
・採用目標達成に向けた各種施策／プロジェクト業務の推進
・国内外グループ会社および海外拠点の採用支援

【魅力／キャリアパス】
・母集団形成から入社後フォローまで一貫して携われるフルサイクル型の環境です。
・将来的には教育コンテンツ開発や研修講師登壇、グローバル拠点へのチャレンジなど幅広なキャリア構築が可能です。
・グロービス経営大学院の進学支援制度等、学びと成長をバックアップする環境が整っています。

【備考】
※プロフェッショナル職での採用となり、将来的な講師登壇等を視野に入れた修士取得を前提としています。
※将来的に出向の可能性があります。(現状期間・場所の定めなし)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・以下いずれかのご経験が3年以上ある方
1. 企業人事における中途採用経験
2. RPOでの母集団形成および面接経験
3. 両面型人材エージェントでの経験
・日本語ネイティブレベルかつ英語での面接対応が可能な英語力
・マルチタスク下で質／量／スピードを担保できる業務遂行力

【尚可】
・エンジニア採用のご経験
・法人営業経験（3年以上）
・TOEIC800点以上
・海外就学／就労経験
・バイリンガル特化型エージェントまたは外資系人事での勤務経験
・グローバル人材／海外拠点の採用経験

勤務地

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度有り（定年：60歳）、継続雇用制度有り（65歳まで）、持ち株制度有り、全社リトリート（宿泊研修、年1回1泊2日）、部門リトリート

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、日曜日、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）、有給休暇（4月1日に年間20日付与。入社日によって按分）