募集要項

募集職種

人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
同社の採用担当として、管理統括部における採用機能の設計から実行まで
幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・事業計画に基づく採用要件定義
・書類選考、一次面談、候補者クロージング
・面接設計、評価設計、評価回収フロー構築
・エージェントマネジメント（関係構築・KPI設計）
・ダイレクトリクルーティング施策の企画実行
・採用進捗管理・経営向けレポーティング
・採用戦略立案および改善提案・採用広報

【ポジションの本質】
単なるオペレーターではありません。 「組織を創る側」に回っていただく
ポジションです。
・複数海外子会社にまたがる採用体制の立ち上げフェーズ
・上場水準を見据えた採用基準・評価基準の構築
・プロフェッショナル同士が高い裁量を持ち、自律的に業務を進めるカルチャー

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用人事のご経験2年以上
【尚可】
・英語を用いてビジネスをしたことがある

【利用ツール】
・コミュニケーション：Slack
・ワークスペース・スケジュール管理：Google Workspace
・会計ソフト：マネーフォワード
・経費精算・稟議：バクラク
・勤怠管理：ジョブカン
・採用システム：HRMOS

勤務地

東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 20F

勤務時間

フレックス（コアタイム 10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険完備、家賃補助(※条件あり)、PC・デスクトップ貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／振替休日