新規事業開発

ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決！（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。

【職務詳細】
・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化）
・各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築
・企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案
・成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務
・マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

【ポジションの魅力】
■100兆円超の巨大市場×社会インフラを支える圧倒的な大義
・物流・製造・建設をはじめとするノンデスク産業は、日本の経済と暮らしを支える基盤であり、その市場規模は100兆円を超えます。近年これら社会インフラ産業では、産業構造の変化や次世代への事業承継に直面しており、経営・マネジメント層（CXOや事業部長クラス）の採用ニーズが急速に高まっています。

応募資格: 【必須】
・人材紹介会社（総合型または両面型エージェント）におけるコンサルタント経験
・ハイクラス領域の候補者または企業への支援経験
・ビズリーチ、LinkedInなどを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験

【尚可】
・経営層との直接の対話・商談、およびエグゼクティブサーチの経験
・小規模チーム（2～5名程度）のマネジメントまたはOJTリーダー経験
・新規事業の立ち上げ、またはブティック系エージェントでの創業期経験

待遇・福利厚生: 住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度

休日・休暇: 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）

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