募集要項

募集職種

総務法規（グループ長候補）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート可／フレックス勤務
◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中
◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！
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【職務概要】
会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。

【職務詳細】
【1】ガバナンス・法規管理
　・規程体系の再構築（制定・改廃・棚卸・最適化）
　・文書管理ルールの整備・運用
　・コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備
　・グループ全体のガバナンス運営の高度化（社内外ステークホルダー調整含む）

【2】総務オペレーションの高度化
　・オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化
　・危機管理の仕組み改善・運用
　・全社のオペレーションルール整備（申請系、権限規程、ワークフロー等）

【3】経営補佐
　・各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整
　・中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務

【歓迎】
　・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方
　・smartHR使用経験
　・会社法・労働関連法規他各種法規に詳しい方
　・大手事業会社でのガバナンス部出身の方


ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。
部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身につけることができます。

勤務地

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日）、その他記念日休暇等の特別休暇制度有