募集要項

募集職種

【東京：リモート】管理部門統括（部長／役員候補）

仕事内容

【職務概要】管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。
【職務詳細】
●IPO準備におけるGRC関連業務
　・社内規程の整備、運用
　・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など）
　・関係当局・監査法人・証券会社対応
　・内部統制整備の支援
●法務業務の統括
　・契約書レビュー、締結スキーム構築
　・反社チェック、押印管理
　・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築
●会社法関連業務
　・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応
●労務・総務のマネジメント
　・労働法対応、就業規則整備
　・給与・社保計算のチェック体制整備
　・労務リスク管理体制の構築
　・総務業務効率化（BPO活用等）
【その他・魅力】
・IPO準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション
・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで）
・5人以上のマネージメント経験
・会社法（株式周り、機関設計系の知識）
・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験

【尚可】
・派遣会社の管理部長経験
・法務経験（契約スキームの立案ができる）
・上場レベルの情シスに関する知見
・労働者派遣法に対する知見
・労働トラブルの解決・対応経験
・人事の知見（ex：懲戒処分の方法など）
・コンプライアンスの整備・対応経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、副業制度

休日・休暇

年間125日 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
■有給休暇入社3か月で5日支給■育児休暇（男性も取得実績あり）■生理休暇